Ваш путеводитель в мире обучающих курсов

Как найти хорошую работу

Как найти хорошую работу

Есть такая шутка: "Он так долго ищет работу, что стал крупным специалистом по ее поиску". Конечно, в этом деле важен не сам процесс поиска, а результат. Чем быстрее человек находит работу с заданными условиями, тем, значит, эффективнее он это делает. Мы предлагаем вам стать именно таким, правильным специалистом по поиску работы.

Когда вы устраиваетесь на работу и ходите на собеседования, вы незримым образом вступаете в конкуренцию на рынке труда. Вы не видите своих соперников, но зато их видят работодатели, к которым вы обращаетесь. И, принимая решение, кого взять на вакантное место, они выбирают между вами и другими соикателями. Поэтому вы должны обыгрывать других участников "конкурса" по максимально возможному числу показателей.

Кстати, часто мысли о поиске новой работы приходят и к тем, у кого она есть. Бывает, подумаешь, вроде и работа не сильно трудная, и зарплата более-менее, но все-равно - что-то не то. Скучно как-то, заурядно и обыденно. Да и друзья с одноклассиниками давно уже на руководящих должностях, многие зарабатывают в два раза больше.

Но тут накатывают сомнения. А смогу ли я найти нечто кардинально лучшее? Что я расскажу о своих достижениях, если их особенно и нет? Как я смогу запросить высокую зарплату? Да я даже резюме уже не помню как составлять...

Если вы находитесь в подобной ситуации, значит вам нужна действенная и максимально конкретная помощь, чтобы в короткий срок найти работу. Как минимум - отличную работу. Как максимум - работу своей мечты.

Именно такую помощь вам окажет тренинг "Как найти хорошую работу". После его прохождения ваша способность находить работу многократно увеличится, потому что вы будете знать:

  • Каков оптимальный алгоритм поиска работы. Без четкой системы все ваши попытки будут хаотичными, а результаты - случайными и непредсказуемыми.
  • Как собирать информацию об имеющихся вакансиях. Это позволит вам быстро войти в струю и приступить к "охоте на работодателей".
  • Как происходит подбор персонала в разных компаниях и чем на самом деле руководствуются работодатели и их рекрутеры при рассмотрении кандидатов.
  • Как составить резюме, которое выделит вас из общей массы претендентов.
  • Как наилучшим образом преподнести себя на собеседовании.
  • Как чувствовать себя уверенно при общении с нанимателем. Уверенность всегда повышает вес человека в глазах других.
  • Как дожать работодателя, если он не может принять решение о приеме на работу именно вас.
  • Как выработать профессиональные цели: чего вы хотите от будущей работы и вообще от карьеры. Часто даже компетентный в своей сфере специалист терпит неудачи в трудоустройстве, если у него раздрай в голове.
  • Как заложить себе фундамент для роста и повышения зарплаты в первые же дни и недели после выхода на новую работу.

После такой подготовки у вас просто не останется причин, чтобы уже в ближайшем будущем не выйти на новую работу, о которой вы всегда мечтали!



Подробное описание
Социальные комментарии Cackle
::feedback_service.html.twig